A través del convenio de formación centro educativo-empresa, los alumnos de Tajamar pueden realizar sus prácticas profesionales, de modo que adquieran una importante experiencia en el mundo laboral, y que permita una rápida inserción en el mercado de trabajo a la finalización de las mismas.
Este acuerdo permite a las empresas contar con estos futuros profesionales, colaborando en los objetivos de la empresa y viéndoles cómo desempeñan su trabajo, disponiendo por tanto de datos reales para una posible contratación si surgiese esa necesidad en la empresa donde realizan sus prácticas.
Para que el alumno pueda atender los gastos que se le generan, con motivo de la realización de las prácticas, y pueda atender a sus gastos ordinarios, la Fundación Tajamar le ofrece una beca -si cuenta con la colaboración de la empresa-, adecuada al tipo de funciones que deba desempeñar durante la realización de las prácticas en la empresa, con una cuantía aproximada de 300 €/mes; además de suscribir un seguro de accidentes, a favor de este alumno, durante su periodo de prácticas.
Asímismo, la Fundación Tajamar intenta que la empresa donde este alumno realiza las prácticas sea consciente de la importancia de la labor social que se realiza y colabore con la Fundación, mediante un donativo, para que pueda seguir impulsando su labor social a través del Centro Cultural y Deportivo Tajamar.
Según la Nueva Ley de Mecenazgo, los donativos a fundaciones tienen la consideración de gasto deducible en el Impuesto de sociedades; siendo la deducción del 35% sobre la cuota íntegra y pudiendo desgravar en los diez años inmediatos y sucesivos las cantidades no deducidas por superar el límite.